La question de l'internaute

J'ai commencé à travailler à 19 ans, j'ai eu 3 enfants, pris un congé parental de 3 ans pour mon dernier enfant, je suis âgée de 47 ans, en quelle année pourrai-je prendre ma retraite ?

Mme B., ke 30/10/09

Tout d'abord, sachez que les pères et mères ayant obtenu un congé parental d'éducation bénéficient d'une majoration de durée d'assurance égale à la durée effective de ce congé.

Cependant, cette majoration ne se cumule pas avec la majoration de durée d'assurance pour un même enfant.

Pour les pensions attribuées depuis le 1er septembre 2003, la majoration de durée d'assurance pour congé parental est attribuée si elle est plus favorable.

Dans votre cas et en appliquant ce système de calcul, nous aurions 100 trimestres acquis au titre de votre activité professionnelle, 16 trimestres au titre de vos 2 premiers enfants et 12 trimestres au titre du congé parental pour votre 3ème enfant, soit 128 trimestres.

En considérant une poursuite de votre activité professionnelle jusqu'à 60 ans, vous aurez 52 trimestres supplémentaires, soit un total de 180 trimestres qui devraient vous autoriser à obtenir la retraite à taux plein.

(En effet, depuis le 1er janvier de cette année, le nombre de trimestres exigés pour bénéficier d'une retraite à taux plein augmente d' 1 trimestre par an jusqu'en 2012.)

Ces éléments de réponses vous sont transmis à titre informatif et nous vous conseillons de vous rapprocher du service RH de votre entreprise ou de votre caisse de retraite, qui vous donneront de plus amples informations.

Également, si vous souhaitez en savoir plus sur la préparation de votre retraite, n'hésitez pas à contacter un conseiller Aviva.

Cordialement,

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Dernière mise à jour 13/09/12