Le relevé de carrière

Qu’est ce que le relevé de carrière ?

Le relevé de carrière, un autre service d’information gratuit, vous permet de vous assurer que tous vos droits sont bien comptabilisés. Il retrace en effet votre carrière complète en vous indiquant le nombre de trimestres que vous avez validés (ou assimilés) ainsi que vos rémunérations qui ont été soumises à cotisations. Tout est pris en compte : les petits boulots étudiants, le service militaire, les majorations selon le nombre d’enfants…
Il détermine donc le montant de votre retraite de base. (Pour la retraite complémentaire, vous avez reçu tous les ans un relevé de points).
Vous aurez, grâce à ce document, une vision globale de votre situation et vous pourrez ainsi prévoir à quel âge vous envisagez de partir à la retraite et sous quelles conditions.

N’hésitez pas à vérifier l’exactitude des éléments qui apparaissent sur le relevé. En cas d’erreur il vous faudra apporter la preuve par le biais de vos bulletins de salaires.

Comment obtenir son relevé de carrière ?

Conformément à l’article D 161-2-1-6 du CSS, le relevé, établi au 1er juillet chaque année, est adressée automatiquement aux assurés atteignant l’âge de 35, 40, 45 ou 50 ans.

Certaines caisses envoient ce document à leurs assurés mais vous pouvez en faire la demande si vous ne l’avez pas reçu. Plusieurs moyens sont à votre disposition :

sur le site Internet www.retraite.cnav.fr , vous avez la possibilité de consulter votre relevé de carrière en ligne au moyen d’un code confidentiel qui vous sera alloué sur simple demande. Ce code vous sera envoyé par courrier après avoir rempli le formulaire d’inscription en ligne,
en téléphonant à votre caisse de retraite qui vous enverra le relevé par courrier,
en vous rendant directement à votre caisse de retraite.